El mercado medio busca oportunidades comerciales internacionales para crecer y expandirse.
Servicios
Nuestros servicios de auditoría fueron diseñados para ayudarlo a cumplir con los desafíos que implica el administrar riesgos, recursos e información....
Nuestro equipo legal le brindará asesoría corporativa vinculado con la actividad societaria y/o contractual de la Compañía, desde el establecimiento hasta...
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Asesoría corporativa
Nuestro equipo legal le brindará asesoría corporativa vinculado con la actividad societaria y/o contractual de la Compañía.
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Asesoría Laboral y de Salud y Seguridad Ocupacional
Expertos en materia Laboral y en Seguridad y Salud Ocupacional lo asesorarán desde la contratación de trabajadores hasta la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a cargo de un Médico Ocupacional.
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Asesoría y asistencia migratoria, tratamientos expatriados
En un contexto de globalización de los negocios y considerando las necesidades de las compañías, ponemos a disposición los servicios de naturaleza migratoria para su personal.
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Gestión del Talento humano
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Precios de Transferencia
Apoyamos a nuestros clientes en el cumplimiento de la legislación sobre Precios de Transferencia.
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Tax Consulting
El servicio personalizado de asesoría fiscal de Grant Thornton Perú brinda una asistencia y orientación a personas naturales y empresas en temas relacionados con el cumplimiento de obligaciones tributarias.
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Cumplimiento Tributario
Mediante este servicio, analizamos el correcto cumplimiento tributario de nuestros clientes, revisando o determinando los tributos de periodicidad mensual y anual a los que estén obligados a declarar.
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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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ESG - Sustentabilidad
Proyectos relacionados a ESG (Environmental, Social and Governance) y Sustentabilidad.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales que acompañan a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y al Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Servicios de Valuation
Proporcionamos valoraciones de acciones, negocios, activos y pasivos en apoyo de las negociaciones, la estructuración de acuerdos y las oportunidades fiscales.
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Transaction Advisory Services
Asesoramiento en estructuración: fusiones y adquisiciones Due diligence ABAC Due diligence comercial Due diligence financiera, fiscal y previsional Due diligence ambiental
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Retiro extraordinario y facultativo de los fondos de los afiliados al Sistema Privado de Pensiones
Retiro extraordinario y facultativo de los fondos de los afiliados al Sistema Privado de Pensiones
El pasado 18 de abril de 2024 fue publicada en el diario oficial El Peruano la Ley N° 32002, a través de la cual se autorizó de manera extraordinaria y facultativa a todos los afiliados al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, sin ninguna excepción, el retiro de los fondos acumulados en sus cuentas individuales de capitalización, hasta por el monto de cuatro unidades impositivas tributarias (UIT), equivalente a S/.20,600.
Cabe señalar, que si bien esta medida adoptada por el gobierno tiene la finalidad de incentivar el consumo y estimular la actividad económica; no debe perderse de vista que el propósito real del Fondo de Pensiones, ya sea público o privado, es contar con un fondo de jubilación es por ello que desde Grant Thornton sugerimos evaluar a todos los afiliados al Sistema Privado de Fondo de Pensiones, si es realmente necesario realizar dicho retiro.
Procedimiento y Cronograma para el Retiro de Fondos de las AFP en Perú
El sistema privado de pensiones en Perú ha establecido un proceso detallado para el retiro extraordinario y facultativo de los fondos de AFP.
Cronograma de solicitudes de retiro:
La Asociación de AFP compartió el cronograma para el registro de solicitudes de retiro, el cual se inició el 20 de mayo y durará hasta el 17 de junio.
Si no logras realizar tu solicitud en estas fechas, podrás hacerlo del 2 de julio hasta el 17 de agosto.
Procedimiento de retiro
El proceso para acceder a los fondos de las AFP consta de varios pasos:
- Solicitud Virtual: Los afiliados deben presentar su solicitud de retiro de manera virtual dentro de los noventa días calendario posteriores a la vigencia del reglamento de la ley.
- Desembolsos Graduales: Se abona un monto de hasta una UIT (Unidad Impositiva Tributaria) cada treinta días calendario, realizándose el primer desembolso a los treinta días de presentación la solicitud.
- Desistimiento: En caso de que el afiliado decida no continuar con los retiros, puede desistir del proceso por única vez, solicitándolo diez días calendario antes del siguiente desembolso.
Fechas de Desembolsos
Se abona un monto de hasta una UIT (S/ 5 150,00) cada treinta días calendario, realizándose el primer desembolso a los treinta días calendario de presentada la solicitud ante la administradora privada de fondos de pensiones a la que pertenezca el afiliado.
Implicancias Legales por la Falta de Depósitos de AFP
- Multas y Sanciones: La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) puede imponer multas que varían según el número de trabajadores afectados y la gravedad de la infracción.
- Intereses Moratorios: Las empresas deben pagar intereses moratorios sobre los aportes no realizados, lo que incrementa el monto adeudado.
- Responsabilidad Penal: En casos graves, los responsables de la empresa pueden enfrentar responsabilidades penales por la retención indebida de los aportes de los trabajadores.
- Reparaciones y Resarcimientos: Los trabajadores afectados pueden demandar a la empresa para que se realicen los depósitos correspondientes y se les indemnice por los perjuicios causados.
Supervisión de la SBS: La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) supervisa el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en cuanto a los aportes previsionales, y puede tomar medidas correctivas.
Es fundamental que tanto los afiliados como las empresas comprendan sus derechos y obligaciones en relación con los fondos de pensiones. Asimismo, las consecuencias a largo plazo que implica la reducción de aportes al fondo de pensiones, resultando en un capital menor para gozar en la jubilación
Fuente: Diario oficial El Peruano